Akhlaq Berorganisasi

Akhlaq Berorganisasi

"Demi sesungguhnya, adalah bagi kamu pada diri Rasulullah itu contoh ikutan yang baik, iaitu bagi orang yang sentiasa mengharapkan (keredhaan) Allah dan (balasan baik) Hari Akhirat, serta ia pula menyebut dan mengingati Allah banyak-banyak (dalam masa susah dan senang)."

[al-Ahzab 33:21]

Islam itu datang bersama akhlaq. Seperti yang dinyatakan dalam ayat Al-Quran di atas bahawa Rasulullah S.A.W itu di utuskan sebagai ikutan buat ummatnya.  Akhlaq sangat penting bagi kita ummat Islam. Malahan ianya juga menjadi silang fungsi bagi pembentukan mukmin.  Dalam Islam kita cukup faham aqidah dan ibadah adalah perkara asas utama dalam Islam. Akan tetapi ianya tidak lengkap tanpa akhlaq. Ibaratnya seperti sebuah rumah.. Aqidah merupakan asas dan tapak kepada rumah, ibadah merupakan dinding rumah manakala akhlaq merupakan atap kepada rumah tersebut.

Akhlaq Dalam Organisasi.

Kata-kata yang cukup masyur dari Saidina Umar r.a

 "Tidak tertegak Islam melainkan dengan usaha berjama’ah. Tidak bermakna jama’ah melainkan dengan pimpinan. Dan tidak bermakna kewujudan pimpinan kecuali diberi keta’atan oleh anggota kepadanya".

Dalam kita berorganisasi pasti ada pemimpin(qiadi) dan yang dipimpin (jundi). setiap dari mereka memainkan peranan masing-masing dalam menghidupkan dan menggerakkan sesebuah organisasi. Dalam banyak perkara yang di catur dan strategi pengurusan yang dibentuk, ianaya pasti akan pincang atau lemah tanpa ada akhlaq dalam berorganisasi. Bagi seorang yang berorganisasi, seharusnya 10 muwasaffat tarbiyyah yang di gariskan oleh As-Syahid imam Hassan Al-Banna hasil dari rujukan Al-Quran dan As-Sunnah seharusnya di jadikan penerapan dalam diri kita. Malahan ianya disokong lagi dengan 10 rukun baiah seharusnya menjadikan seseorang yang berorganisasi baik ianya qiadi atau jundi lebih berperanan dan amanah.

Lumrah dalam adik beradik pasti ada sikit pertelingkahan, begitu juga dalam kita berorganisasi. Persoalan yang timbul ialah bagaimana akhlaq kita menyelesaikan konflik? Perlukan kita meninggikan suara kepada orang yang lebih tua dari kita? Perlukah kita canang dan dedahkan kebencian kita serta keaiaban pemimpin kita di dalam media,blog atau sebagainya? Adakah ini akhlaq yang kita pelajari dari Rasulullah S.A.W? Bukankah Rasulullah S.A.W melarang kita meninggikan suara kepada orang tua, menutup aib sahabat, memaafkan orang lain serta berlapang dada?

Imam Ghazali r.a mengatakan:

"Akhlak ialah suatu keadaan yang tertanam di dalam jiwa yang menampilkan perbuatan-perbuatan dengan senang tanpa memerlukan pemikiran dan penelitian. Apabila perbuatan yang terkeluar itu baik dan terpuji menurut syara dan aqal, perbuatan itu dinamakan akhlak yang mulia. Sebaliknya apabila terkeluar perbuatan yang buruk, ia dinamakan akhlak yang buruk."

Saya mohon maaf andai ada yang tidak bersetuju dengan huraian saya, tetapi saya minta kita selaku umat Rasulullah S.A.W harus fikir untuk mencontohi teladan Rasulullah S.A.W. Buangkan ego kita yang menebal dalam berorganisasi, tingkatkan rasionalsi dan kurangkan emosi dalam memimpin, utamaka kepentingan umum berbanding kepentingan diri dan sentiasalah mendekatkan diri kepada ilahi. Moga Allah S.W.T mengampunkan dosa kita dan memberi ruang untuk kita memegang amanah dengan bertanggungjawab serta lebih berakhlaq di dalm berorganisasi. Saya akhiri penulisan dengan sabda Rasulullas S.A.W :

"Sesungguhnya orang yang paling aku cintai di antara kalian dan yang paling hampir tempat duduknya dengan aku pada Hari Kiamat adalah orang yang paling baik akhlaknya. Dan sesungguhnya orang yang paling tidak aku sukai dan paling jauh tempat duduknya dari aku pada Hari Kiamat adalah orang yang banyak berbicara, bermulut besar dan sombong"  (Riwayat al-Tirmizi)